30.03.2021 — об объявлении конкурсов
30.03.2021 — об объявлении конкурсов на включение в кадровый резерв (прием документов с 31 марта 2021 года, последний день подачи документов 20 апреля 2021 года)
Комитет записи актов гражданского состояния и организационного обеспечения деятельности мировых судей Новгородской области ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРСЫ на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Новгородской области:
Ведущей группы должностей категории «руководители» (начальник отдела государственной гражданской службы и кадров – 1 ед.).
Требования, предъявляемые к претендентам:
высшее образование;
без предъявления требований к стажу;
соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям,
необходимым для исполнения должностных обязанностей;
уверенный пользователь ПК.
Основные обязанности:
подготавливать и согласовывать в установленном порядке проекты приказов комитета по личному составу и необходимые документы по направлению деятельности отдела;
организовывать подготовку проектов приказов комитета, связанных с поступлением на гражданскую службу (работу), ее прохождением, заключением служебного контракта (трудового договора), назначением на должность гражданской службы (работу), освобождением от замещаемой должности гражданской службы, увольнением гражданского служащего с гражданской службы (работника с работы) и выходом его на пенсию, иных приказов;
организовывать подготовку должностных регламентов и должностных инструкций работникам комитета, вносить предложения по совершенствованию критериев эффективности и показателей результативности служебной деятельности;
осуществлять формирование кадрового резерва на конкурсной основе, организовывать работу с кадровым резервом и его эффективное использование;
принимать участие в деятельности комиссий по принятию кадровых решений, созданных в комитете в соответствии с приказами комитета;
обеспечивать деятельность комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Новгородской области в комитете, и урегулированию конфликта интересов (далее – комиссия);
организовывать работу по противодействию коррупции в комитете;
организовывать работу по предоставлению и проверке достоверности сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, предоставляемых гражданами при поступлении на службу, государственными гражданскими служащими комитета, указанными в Перечне должностей государственной гражданской службы комитета, при назначении на которые и при замещении которых государственные гражданские служащие комитета обязаны представлять указанные сведения по указанию председателя комитета;
осуществлять оценку коррупционных рисков, возникающих при реализации функций комитета, разрабатывать и вносить изменения в Перечень должностей государственной гражданской службы Новгородской области, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Новгородской области обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее-Перечень должностей);
готовить отчеты о выполнении планов и реализации мероприятий федерального и областного законодательства о противодействии коррупции, мероприятий программы противодействия коррупции в Новгородской области, плана комитета по противодействию коррупции по направлению деятельности отдела;
осуществлять контроль за проведением антикоррупционной работы в ГОКУ;
осуществлять мероприятия по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы и включению гражданских служащих в кадровый резерв;
организовывать проведение аттестации гражданских служащих комитета;
организовывать профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку гражданских служащих, служащих комитета, разрабатывать планы повышения квалификации специалистов, осуществлять контроль за их выполнением;
организовывать профессиональную переподготовку и повышение квалификации мировых судей Новгородской области по согласованию с Управлением Судебного департамента в Новгородской области;
организовывать в комитете практику студентов образовательных учреждений;
организовывать выполнение мероприятий по учету личного состава комитета, составлению и своевременному представлению в соответствующие органы установленных форм отчетности по кадрам, по учету военнообязанных граждан;
организовывать проведение ежегодной обязательной диспансеризации гражданских служащих;
организовывать работу по обязательному государственному страхованию гражданских служащих;
контролировать работу по составлению и исполнению графика отпусков;
контролировать работу по исполнению графиков присвоения классных чинов работникам комитета;
организовывать работу в федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации»;
организовывать работу по формированию сведений о трудовой деятельности работников комитета в электронном виде;
организовывать подготовку информации для размещения на официальном сайте комитета в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по направлению деятельности отдела;
планировать и организовывать наградную деятельность комитета;
принимать участие в организации проведения квалификационных экзаменов гражданских служащих.
С должностным регламентом можно ознакомиться по ссылке http://zags-oodms.ru/files/download/1982/addb5f36.
Размер денежного содержания составляет от 36 000 до 38 000 рублей.
Ведущей группы должностей категории «руководители» (заместитель начальника отдела бухгалтерского учёта и финансового обеспечения – 1 ед.).
Требования, предъявляемые к претендентам:
высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки: «Экономика и управление», «Финансы и кредит», «Экономическая безопасность», «Экономика», «Бухгалтерский учет и аудит» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям направлениям подготовки, подтверждаемые дипломом бакалавра, специалиста, магистра;
без предъявления требований к стажу;
соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;
уверенный пользователь ПК.
Основные обязанности:
составлять и представлять в установленные сроки отчетность в органы статистики; в Новгородское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации; в Межрайонную инспекцию Федеральной налоговой службы по Новгородской области; в Межрайонную инспекцию Федеральной налоговой службы по Новгородской области; в Управление пенсионного фонда Российской Федерации в городе Великий Новгород Новгородской области (межрайонное);
организовывать работу по ведению бухгалтерского учета по смете комитета на период временного отсутствия заместителя председателя комитета – начальника отдела;
осуществлять функции и полномочия руководителя контрактной службы в целях исполнения Федерального закона от 05 апреля 2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» на период временного отсутствия заместителя председателя комитета – начальника отдела;
осуществлять подготовку и размещение в единой информационной системе извещений об осуществлении закупок, сведений о внесении изменений (расторжение) в государственный контракт;
начислять заработную плату, материальную помощь, единовременную выплату на лечение, оплату за очередные, дополнительные, учебные отпуска и другие выплаты в соответствии с действующим законодательством по лицевым счетам сотрудников комитета;
обеспечивать своевременное и в полном объеме удержание налога на доходы с физических лиц и перечисление его в бюджеты по месту постановки на налоговый учет обособленных подразделений комитета;
начислять пособия по временной нетрудоспособности и другие виды пособий за счет средств фонда социального страхования сотрудникам комитета;
составлять файлы по всем видам перечислений на банковские карты;
принимать участие в инвентаризации основных средств в территориальных отделах.
С должностным регламентом можно ознакомиться по ссылке http://zags-oodms.ru/files/download/1981/4b2f6753.
Размер денежного содержания составляет от 34 000 до 36 000 рублей.
Ведущей группы должностей категории «специалисты» (консультант отдела государственной гражданской службы и кадров – 1 ед.).
Требования, предъявляемые к претендентам:
высшее образование;
без предъявления требований к стажу;
соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям,
необходимым для исполнения должностных обязанностей;
уверенный пользователь ПК.
Основные обязанности:
принимать участие в разработке правовых актов комитета, связанных с прохождением гражданской службы и кадрового обеспечения, оформлять служебные контракты, трудовые договоры, дополнительные соглашения к служебным контрактам, трудовым договорам;
оформлять необходимый пакет документов при приеме на государственную службу (работу), увольнении с государственной службы (работы), переводах и перемещениях, при прохождении испытания, организации наставничества, наградных материалов работников аппарата комитета;
проводить проверку достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на гражданскую службу;
подготавливать должностные регламенты и должностные инструкции работникам аппарата комитета, вносить предложения по совершенствованию критериев эффективности и показателей результативности служебной деятельности;
формировать и вести личные дела гражданских служащих и других работников аппарата комитета, оформлять и вести послужные списки гражданских служащих;
учитывать рабочее время работников аппарата комитета; ежемесячно составлять табель учета рабочего времени;
производить подсчет трудового стажа и стажа государственной гражданской службы, составлять сведения о стаже и готовить проект приказа об установлении надбавки за выслугу лет;
оформлять документы в связи с выходом на пенсию работников аппарата комитета и аппаратов мировых судей;
осуществлять ведение кадрового учёта за исключением кадрового учета, проводимого в соответствии со статьей 44 Федерального закона, в региональной централизованной информационной системе бухгалтерского и кадрового учёта Правительства Новгородской области, органов исполнительной власти и подведомственных им учреждений (РЦИС БКУ);
осуществлять работу в федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (ЕИСУ КС);
осуществлять работу с программой для передачи сведений в Пенсионный фонд Российской Федерации о форме ведения трудовой книжки, сведений о трудовой деятельности работников комитета (СЗВ-ТД);
подготавливать и сдавать своевременно в пенсионный фонд Российской Федерации сведения о страховом стаже работников комитета (СЗВ-СТАЖ);
принимать участие в заседаниях комиссий комитета, в состав которых входит консультант; вести протоколы заседаний комиссий комитета;
осуществлять подготовку заседаний комиссий комитета для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы и на включение гражданских служащих в кадровый резерв: проводить беседы с кандидатами, проверять правильность предоставляемых документов, оформлять протоколы конкурсов, письменно уведомлять кандидатов о проведении конкурсов и результатах, размещать информацию на официальном сайте комитета в информационно-коммуникационной сети «Интернет»;
принимать участие в работе по противодействию коррупции в комитете;
принимать участие в осуществлении наградной политики комитета, подготавливать документы для представления к награждению работников комитета, вести учет награждений.
С должностным регламентом можно ознакомиться по ссылке http://zags-oodms.ru/files/download/1983/33f06059.
Размер денежного содержания составляет от 31 000 до 34 000 рублей.
Старшей группы должностей категории «специалисты» (секретарь судебного заседания судебного участка № 4 Боровичского судебного района – 1 ед.);
старшей группы должностей категории «специалисты» (секретарь судебного заседания судебного участка № 37 Боровичского судебного района – 1 ед.);
старшей группы должностей категории «специалисты» (секретарь судебного заседания судебного участка № 21 Старорусского судебного района – 1 ед.);
старшей группы должностей категории «специалисты» (секретарь судебного заседания судебного участка № 22 Старорусского судебного района – 1 ед.);
старшей группы должностей категории «специалисты» (секретарь судебного заседания судебного участка № 13 Новгородского судебного района – 1 ед.);
старшей группы должностей категории «специалисты» (секретарь судебного заседания судебного участка № 29 Новгородского судебного района – 1 ед.);
старшей группы должностей категории «специалисты» (секретарь судебного заседания судебного участка № 31 Новгородского судебного района – 1 ед.);
старшей группы должностей категории «специалисты» (секретарь судебного заседания судебного участка № 32 Новгородского судебного района – 1 ед.).
Требования, предъявляемые к претендентам:
высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки: «Юриспруденция», «Правоведение», «Правовое обеспечение национальной безопасности», «Правоохранительная деятельность» или иных специальностей и направлений подготовки, содержащихся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, подтверждаемые дипломом бакалавра, специалиста, магистра;
без предъявления требований к стажу;
соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;
уверенный пользователь ПК.
Основные обязанности:
обеспечивать вызовы и уведомления участников процесса и иных лиц по указанию мирового судьи, оформляя и организовывая доставление судебных повесток, уведомлений, вызовов;
подготавливать и вывешивать списки дел, назначенных к рассмотрению в судебном заседании;
выполнять процессуальные обязанности секретаря судебного заседания, проверять явку лиц, вызванных в судебное заседание и извещенных о нем, а также доставление лиц, в отношении которых вынесены постановления о приводе; докладывать судье о явке лиц до начала судебного заседания;
по возможности выясняя причины их неявки; вести и оформлять протоколы судебных заседаний (в течение трех дней), знакомить с ними участников процесса по их ходатайству с письменного разрешения мирового судьи;
подшивать в обложку уголовные дела и гражданские дела при поступлении, оформлять их в период их рассмотрения;
своевременно направлять постановления (определения) о приводе в службу судебных приставов и органы внутренних дел;
вести прием, учет и хранение вещественных доказательств, представленных суду;
осуществлять прием, учет хранение и выдачу личных документов, в том числе осужденных (водительских удостоверений, подлинников документов, представленных суду и т.д.) в строгом соответствии с Инструкцией по судебному делопроизводству мирового судьи Новгородской области;
регистрировать исходящие документы в книге учета, отправлять почтой корреспонденцию мирового судьи, при необходимости по указанию мирового судьи доставлять исходящую корреспонденцию в организации, расположенные в том же населенном пункте, что и судебный участок;
осуществлять выдачу подлинников и копий документов по распоряжению мирового судьи на основании паспорта или иного документа, удостоверяющего личность.
С должностным регламентом можно ознакомиться по ссылке http://zags-oodms.ru/files/download/1940/221d0c3e.
Размер денежного содержания составляет от 27 000 до 29 000 рублей.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации не моложе 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям. Предельный возраст на гражданской службе – 65 лет.
Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее) исполнение должностных обязанностей установлены Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Условия прохождения государственной гражданской службы Новгородской области регулируются приказом комитета записи актов гражданского состояния и организационного обеспечения деятельности мировых судей Новгородской области от 10.12.2019 № 216-ОД «Об утверждении служебного распорядка комитета записи актов гражданского состояния и организационного обеспечения деятельности мировых судей Новгородской области». В том числе обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для прохождения государственной гражданской службы, доступ к средствам связи, возможность использования в служебных целях сетевых ресурсов комитета, компьютерной техники и иных технических средств.
Пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).
Предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, — дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Документы на конкурс представляются по адресу: 173016, Великий Новгород, ул. Менделеева, д. 4, каб. 303 с 8.30 до 17.30 часов (понедельник – пятница) в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» (https://gossluzhba.gov.ru/).
Приём документов осуществляется с 31 марта 2021 года по 20 апреля 2021 года (включительно).
Предполагаемая дата проведения конкурса – 20 мая 2021 года.
Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет направлено гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее, чем за 15 дней до его начала.
Место проведения конкурса: 173016, Великий Новгород, ул. Менделеева, д. 4, каб. 126.
Конкурс проводится в соответствии с методикой проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Новгородской области, утвержденной приказом комитета записи актов гражданского состояния и организационного обеспечения деятельности мировых судей Новгородской области от 06.07.2018 № 140-ОД «Об утверждении методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Новгородской области в комитете ЗАГС и ООДМС Новгородской области» (http://zags-oodms.ru/vacancy/12-metodika-provedenija-konkursov.html).
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности государственной гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты: тестирование, индивидуальное собеседование.
В целях мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендента можно пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня. Предварительный тест размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» по адресу: gossluzhba.gov.ru – рубрика «Профессиональное развитие»/ «Самообразование» / «Самооценка» / «Тест для самопроверки». Результаты прохождения предварительного теста не принимаются во внимание конкурсной комиссией.
Информацию о представленных документах, условиях конкурса и должностных обязанностях можно получить по телефону: (816 2) 94-86-21.